Die Life-Suite
Talent Management Lösungen

Die Talentmanagementlösungen der Life-Suite helfen Ihnen, die besten Talente zu identifizieren, einzustellen, an Bord zu bringen und zu entwickeln, und damit den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern.

Die SilkRoad Life-Suite bietet erprobte Lösungen für

• Bewerbungsmanagement/Recruiting: Identifikation und Auswahl von talentierten Bewerbern
• Onboarding - Schneller und produktiver Start im neuen Job
• Mitarbeiter-Intranet, Selbstbedienungsportale, interne Kommunikation und Wissenspeicher

Wirkungsvolle Talentmanagementsysteme unterstützen Sie bei der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter, sie steigern Motivation und Effizienz und sind ein Schlüsselfaktor zur Steigerung der  Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Unter dem Begriff Personalentwicklung versteht man alle gesteuerten Maßnahmen eines Unternehmens oder einer Organisation, welche sowohl der beruflichen als auch der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter dienen. Erfolgreich betriebene Personalentwicklung schafft darüber hinaus eine, dem Arbeitgeber gegenüber langfristig loyale, engagierte und qualifizierte Belegschaft zur Erreichung der Unternehmensziele.

Recruiting Software steht für eine intelligente, web-basierte Lösung für Unternehmen, welche diese in allen Belangen der Personalbeschaffung, d.h. der Personalsuche, des Bewerbungsmanagements sowie der Personaleinstellung unterstützt.  

SaaS - Software as a Service - Was ist das?

Bei SaaS läuft, im Gegensatz zum ASP - Application Service Providing, eine Standardapplikation (Software Lösung) im Rechenzentrum von SilkRoad technology, auf die alle Anwender zugreifen. Lediglich die Daten der Kunden werden getrennt verwaltet. Der Vorteil für den Anbieter: Erheblich niedrigerer Wartungsaufwand, weil nicht für jeden Kunden ein Server, oder eine spezielle Fassung der Software bereitgehalten werden muß. Zudem müssen nicht auf unterschiedlichen Servern Updates (Aktualisierungen der Lösung) eingespielt werden.

Updates und Upgrades spielt der Anbieter in seinem Datacenter in die bestehende Applikation (Lösung) ein. Der Anwender wird nicht durch Wartungsarbeiten und das Einspielen dieser Aktualisierungen gestört.

Welche Vorteile bringt SaaS?

Das Thema SaaS - Software as a Service ist gerade für die Personaler sehr interessant.

Die deutlich schnellere Implementierung einer SaaS-Lösung im Gegensatz zu den klassischen Inhouse-Lösungen ermöglicht es, umgehend neue Anforderungen abzudecken. Und dies unabhängig von internen IT-Ressourcen. Meist ist die Lösung binnen weniger Wochen produktiv und einsetzbar.

Das heißt, innerhalb kürzester Zeit können die Mitarbeiter zum Beispiel mit ihrer Einarbeitung ("Onboarding"), Zielvereinbarung oder Entwicklungsplanung beginnen.

SaaS-Lösungen bieten darüber hinaus regelmäßige Erweiterungen, beispielsweise in Form monatlicher Updates, die für den Kunden direkt und ohne Implementierungsaufwand zur Verfügung stehen.

SilkRoad technology ist ein reiner SaaS Anbieter. Die gesamte Software-Entwicklung und die Ausrichtung der einzelnen Unternehmensbereiche wurde auf Basis dieses Modells entwickelt und wird ständig weiter optimiert. Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu den Unternehmen, die auf diesen Zug aufgesprungen sind und zweigleisig fahren.

Ein leistungsfähiger SaaS-Anbieter muß im HR-Umfeld gut aufgestellt sein um den sehr hohen Anforderungen der Kunden genügen zu können.

Als SaaS Anbieter ist SilkRoad technology nicht nur fachlich in der Lage die komplexen Anforderungen im HR-Umfeld zu erfüllen, sondern besonders die Themen

• Sicherheit
• Datenschutz (insbesondere Anforderungen seitens der Sozialpartner)
• Flexibilität
  
• Ausfallsicherheit
• Skalierbarkeit
• usw.
  

SilkRoad technology geniesst als einer der weltweit führenden Anbieter seit vielen Jahren und mit über weltweit 1000 Kunden dieses Vertrauen.